Único implementa chequeos psicológicos en Frimancha para mejorar el bienestar de sus empleados.

En una iniciativa innovadora y pionera en el sector empresarial, la empresa FRIMANCHA ha anunciado la implementación de chequeos psicológicos periódicos para todos sus empleados, en colaboración con único, una reconocida unidad de psicodiagnóstico. Esta medida tiene como objetivo principal mejorar el bienestar mental de sus trabajadores, promover un ambiente laboral saludable y potenciar el desarrollo profesional de su equipo.

FRIMANCHA ha contratado a único para diseñar y ejecutar un programa integral de evaluaciones psicológicas. único, conocida por su experiencia en el campo del psicodiagnóstico, cuenta con pruebas e instrumentos de evaluación diseñados y avalados científicamente por los centros más prestigiosos del mundo. Este enfoque permitirá una evaluación completa del estado psicológico de los empleados, garantizando una atención personalizada y confidencial.

En FRIMANCHA, creemos firmemente que el bienestar mental es tan importante como el físico. Con estos chequeos psicológicos, no solo buscamos identificar y prevenir problemas de salud mental, sino también empoderar a nuestros empleados para que alcancen su máximo potencial, la colaboración con único nos permite ofrecer un nivel de apoyo y profesionalismo sin precedentes en el cuidado de nuestro equipo.

La implementación de estos chequeos psicológicos no es solo una medida preventiva, sino también una oportunidad para fomentar una cultura organizacional más inclusiva y comprensiva. Los resultados de las evaluaciones, manejados por los expertos de único, se utilizarán de manera confidencial para ofrecer apoyo personalizado a los empleados que lo requieran, incluyendo acceso a servicios de asesoramiento y programas de desarrollo personal.

Expertos en recursos humanos y salud mental han elogiado la iniciativa de FRIMANCHA, destacando que es un ejemplo para seguir para otras empresas que buscan mejorar el ambiente laboral y la productividad de sus equipos. La salud mental es un componente crucial del bienestar general de los empleados y, en última instancia, del éxito de la empresa. Medidas como estas, especialmente con la colaboración de una unidad de psicodiagnóstico de la talla de único, pueden marcar una diferencia significativa en la vida de los trabajadores y en la cultura empresarial.

Con este programa pionero, FRIMANCHA no solo se posiciona como líder en innovación empresarial, sino que también sienta un precedente importante para el cuidado integral de sus empleados. La empresa espera que su enfoque inspire a otras organizaciones a seguir su ejemplo y priorizar el bienestar psicológico en el entorno laboral.

Suscríbete a nuestra newsletter

Y recibe periódicamente nuestras reflexiones para comprenderte y proyectarte.

    Más sobre salud mental

    Descubriendo la Salud en el Lugar de Trabajo

    11 abril 2024

    En la dinámica del mundo laboral, la salud de los empleados juega un papel fundamental en el éxito y la sostenibilidad de una organización. Sin embargo, identificar los signos de un entorno laboral saludable puede ser un desafío.  ¿Cómo podemos reconocer si estamos trabajando en un ambiente que promueve nuestro bienestar físico, mental y emocional?…